Optometría
Son evaluaciones que complementan la valoración médica ocupacional y se realizan cuando las condiciones del cargo, los factores de riesgo o el estado de salud del trabajador requieren estudios adicionales.
Evaluación médica ocupacional de seguimiento o control
Es una evaluación realizada cuando existe la necesidad de verificar la evolución de una condición de salud previamente identificada, valorar la efectividad de las medidas adoptadas o revisar las restricciones y recomendaciones emitidas.
Evaluación médica por retorno laboral
Es una evaluación realizada cuando el trabajador ha estado ausente por causas no médicas durante un período igual o superior a noventa (90) días calendario.
Evaluación médica post-incapacidad
Es una evaluación clínica y, cuando se requiere, paraclínica, que se realiza al trabajador una vez finaliza un período de incapacidad médica de treinta (30) días calendario o más, o antes cuando las condiciones de salud del trabajador lo hagan pertinente.
Evaluaciones médicas opcupacionales de egreso
Son evaluaciones realizadas al finalizar la relación laboral, con el propósito de valorar y registrar las condiciones de salud en las que el trabajador se retira de las actividades, tareas o funciones asignadas.
Evaluaciones médicas periodicas
Son evaluaciones realizadas durante la relación laboral con el propósito de monitorear las condiciones de salud del trabajador y su posible relación con las actividades que desempeña y los factores de riesgo presentes en su entorno de trabajo.
Evaluación médica de pre-ingreso
Son evaluaciones realizadas antes de la contratación del trabajador para determinar sus condiciones de salud física, mental y social, de acuerdo con las características y exigencias del cargo que desempeñará.