Es una evaluación clínica y, cuando se requiere, paraclínica, que se realiza al trabajador una vez finaliza un período de incapacidad médica de treinta (30) días calendario o más, o antes cuando las condiciones de salud del trabajador lo hagan pertinente.
Su propósito es valorar las condiciones de salud del trabajador y determinar su capacidad para retomar sus actividades laborales de acuerdo con las exigencias de su cargo.
Objetivos
- Valorar el estado de salud: verificar las condiciones del trabajador después del período de incapacidad.
- Evaluar la reincorporación: determinar la compatibilidad de sus condiciones de salud con las funciones laborales.
- Identificar posibles restricciones: establecer, cuando corresponda, recomendaciones o restricciones para el retorno.
- Prevenir nuevas afectaciones: contribuir a un retorno laboral seguro y acorde con las condiciones de salud.
Importante: La evaluación debe considerar la condición de salud que originó la incapacidad, las funciones del cargo y las condiciones de trabajo a las que se reincorporará el trabajador.
